三明八中

中国第一人才网 www.cn.hr01.com

	切换地区

首页

个人求职

企业招聘

招聘指南

求职指南

当前位置：三明八中 > 正文

三明八中

　　12月13日上午，梅列区分管教育工作的副区长张丽娟同志、区人事局易建光局长在区教育局程章鸿局长的陪同下，莅临三明八中就有关人事制度改革情况开展调研活动。

　　张副区长一行首先认真听取了八中校长李星关于学校人事制度改革的工作所作的汇报。李校长在汇报中谈到：目前，学校已经完成了教师身份角色的转变工作。今后，学校将继续做好人事制度改革的宣传工作，让教师认识到位。对学校的评聘分开工作提出科学、合理的要求，强化与完善教师年度考评工作，进一步完善教师的发展评价体系，切实做好人事制度改革工作。

　　区教育局局长程章鸿在调研会上对八中的人事制度改革工作提出了意见，他强调：人事制度改革是大势所趋，希望八中能带头做好这一工作。遵循动态原则，科学合理地设置岗位。不断激发教师的潜能，鼓励教师挑战极限。

　　易建光局长也对八中提出了希望，希望八中能形成评聘分开的一整套科学方案，争取明年9月份实行全员竞争上岗制。

　　最后，张丽娟副区长就此次的调研工作做了总结发言。她肯定了八中前一阶段在人事制度改革方面所做的工作，并希望学校能结合学校实际情况开展这一工作，通过实行评聘分开制度，激励教师的教育、教学工作，从而形成一个良好的工作氛围。

三明八中来源：HR01.COM

会员登录

用户名：
密码：
类型：

热门话题

·企业考求职者“逗乐水平”

·深圳50名专业育婴师下月上岗月薪接近保姆两倍

·湖北：首批“三支一扶”毕业生待遇节前将落实到位

·宁波：高职生成了“香饽饽”

·武汉发布10大紧俏专业包括电子信息和医药学等

·上海市近三成高校三明八中毕业生下基层

·江苏：医学本科生三明八中进社区培训3年补3万

·北京：中职生三明八中被“预订”汽修等专业月薪3000元

·京28名研究生保姆三明八中入市待雇最低工资1800元





	HR01.com © 2007 版权所有未经授权不得转载闽ICP备07011746号